

人才第一,以人為本,適才適所,知人善任。
“人才第一、以人為本”是我公司始終倡導(dǎo)的人才理念,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)者的管理哲學(xué),并身體力行。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,只有卓越的人,才能創(chuàng)造并推廣偉大的事業(yè),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展必須依靠有智慧、有實(shí)力的人才;因此重用人才是公司的政策,尋求人才是第一要?jiǎng)?wù)。
我公司倡導(dǎo)人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng),認(rèn)為“人才是最珍貴的企業(yè)資源”,“人才、知識(shí)、市場(chǎng)、不分國(guó)界”。公司尋求認(rèn)同公司理念和價(jià)值觀的未來領(lǐng)導(dǎo)者,相信能給那些期待成功和理想職業(yè)的高素質(zhì)人才提供優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境。
公司要求,各級(jí)主管要懂得用人,使用能力比自己強(qiáng)的人;要理解人、尊重人、培養(yǎng)人,知人善任,以人為中心,重視每一位員工的創(chuàng)造性,提高每位員工的責(zé)任心;要善于提拔培養(yǎng)年輕人,推進(jìn)人才本地化,通過培養(yǎng)使他們成為出色的人才。
公司堅(jiān)持以“發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才、留住人才”為中心,強(qiáng)調(diào)“高和諧企業(yè)培養(yǎng)高績(jī)效員工,高績(jī)效員工造就高績(jī)效企業(yè)”,注重營(yíng)造和諧、公平的工作環(huán)境,改善工作條件,豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)注員工滿意度。
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